Bij Quru gaat het niet alleen om het invullen van vacatures; we willen bedrijven echt helpen hun verhaal te vertellen en zichtbaar te worden voor talent dat aansluit bij hun ambitie, cultuur en visie. Als Junior Recruitment Marketing Consultant speel je een sleutelrol in het creëren van online recruitmentcampagnes voor onze klanten, zodat de vacatures door het juiste type kandidaten gevonden worden.

Jij zorgt dat de vacatures van onze klanten op een authentieke en onderscheidende manier moeiteloos gevonden kunnen worden door talent. Geen standaard campagnes, maar oprechte online recruitment marketing die leidt tot nieuwsgierigheid, oprechte interesse en sollicitaties. Dit doe je door vacatures strategisch te plaatsen op vakgerichte nichewebsites, social media kanalen, gespecialiseerde nieuwsbrieven en bekende carrièreplatformen. Wil jij hieraan bijdragen? Solliciteer dan snel!

Sollicitatieproces

1. CV selectie
2. Meer inhoudelijke details over de vacature
3. Teams uitnodiging - 30 minuten
4. Persoonlijk gesprek op kantoor van Quru in Haarlem - 60 minuten
5. Talent Sourcing Case - 60 minuten
6. Aanbieding

Lees je dit, maar ben je niet op zoek naar een nieuwe baan?

En herken je de frustratie van te weinig sollicitaties op je eigen vacature? Vaak zien we dat bedrijven het eerst zelf proberen en, als het te lang duurt, een werving en selectie bureau inschakelen. Zonde, want in 90% van de gevallen is Quru het betere (en goedkopere) alternatief. Wij zorgen ervoor dat jouw werkgeversverhaal en vacatures zichtbaar worden bij de juiste kandidaten. Meer weten? Bel 0629042037 of mail ons gerust om eens kennis te maken.